团建拓展项目-急速60S(附视频)

北京乐行部落户外2019-02-11 06:37:35


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  极速60秒拓展训练项目介绍:


在固定的绳圈内有30张极速60秒卡片,每张卡片分别代表一个数字,30张卡片分别代表1至30的阿拉伯数字,卡片的内容形式由汉字、数字或图像组成。



一、游戏名称:极速60秒或急速60秒


二、项目目标:

各队通过四轮的努力,力争在60秒的时间内将绳圈内的30张急速60秒卡片按照从1到30的数字顺序依次找出并逐一递交给拓展培训师。


三、游戏场地:室内或户外皆可


四、极速60秒拓展游戏规则及玩法(标准版):

1、每轮每组只能由一名组员进入圈内,只有这名组员可以触碰卡片,并将卡片按从1到30的数字次序逐一递交给拓展培训师,其他组员只能在圈外给予语言上的帮助,不能进圈也不能触碰极速60秒卡片,如圈外组员碰触到极速60秒卡片,每碰一次将减去五秒时间,做为极速60秒游戏犯规惩罚;

2、每轮比赛时间为60秒,每轮比赛有3次递交错误次序卡片的机会,当时间用完或者第四次递交错误次序的极速60秒卡片,本轮比赛立即终止,全部组员5秒内撤离卡片区,每耽搁一秒离开卡片区,下轮比赛扣除五秒,一比五计算游戏时间惩罚;

3、每张极速60秒卡片以谐音,时间,象形,节日或一些常识性的内容逐一表示1—30数字范围中其中一位数字,具有唯一性;


4、每轮比赛过后,所有极速60秒卡片都会返回绳圈内,到下一轮比赛时需再次从新开始,逐一递交卡片;


5、所有组员不允许使用任何高科技产品如手机,相机进行拍摄和录像;


6、由拓展培训师统一口令开始,每轮比赛间隔5-10分钟的团队讨论解决方案时间,再继续下一轮极速60秒比赛;


7、在60秒内将1--30数字顺序交予拓展培训师确认无误则胜出。


五、极速60秒拓展活动图片展示:  


六、极速60秒游戏道具:

1、极速60秒游戏圈绳(1套);

2、极速60秒游戏卡片一套;

3、秒表一块(拓展培训师使用);

4、计时表一份;

5、起点分隔线。


七、极速60秒拓展活动目的及意义:


1、培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法;

2、合适的人放在合适的位置:派谁去中间?

3、面对困难的突破与挑战精神,学会分析事情而决定行动导向;

4、团队的分工协作:每个人都负责一定范围的数字卡片;

5、培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念,学会资源整合的重要性;

6、执行力是将信息或想法付诸实践并且需要得到良好的成果汇报,明确团队的执行力是什么.


八、极速60秒游戏答案图片信息:  


九、极速60秒游戏注意事项:

1、游戏场地:卡片区和团队区有4米距离。卡片区内有大约2米的绳子圆圈,内有混乱的30张卡片。

2、拓展培训师负责讲解游戏规则,不负责提示。包括数字信息卡上是写着数字还是图片一律不能事先告诉队员。


  十、极速60秒拓展训练项目心得体会分享:

拓展训练项目极速60秒的大概游戏规则是:每队为一个团体,每个团队派出2人在地面划定的圈内去捡各种卡片,每个卡片上的图案代表一个数字,要求在60秒内,将卡片按照寓意数字从1-30排列顺序一张一张交到教练手上,才算挑战成功!总共每队有4次挑战机会!


项目开始后,每队都进行了激烈的讨论,经过紧张激烈的4次挑战,最终红蓝两队都挑战失败,最好成绩是红队的19张!


项目结束后,大家都做了总结,包括教练也做了点评。


每个拓展项目都是有深刻的教育内涵的,通过成员的切身体验来自己挖掘和深刻体会其中的道理,这个“极速60秒”项目,我们后面总结了几点:


1、团队领导人的作用,团队的方案制定、分工、协调都是靠领导人的作用!如果领导人没有发挥应该的作用,就会出现我们一开始讨论时的嘈杂的声音,人云亦云,最后没有统一的执行方案!在平时工作中也一样!如果领导不行!这个团队失败的几率很大!成员再强大,没有统一的作战方针,团队也会一团糟!所以,我们的各个团队的带头人,一定要时常反思!不断学习提高!不断改进!


2、搞清规则!这是至关重要的一点!这里出现两种不好的情况:第一种是搞不清规则,摸不清操作规范,上去就弄,很容易做错!第二种是墨守成规,在规则之外,不敢创新!总是把习惯和想当然当成是规则,其实很多时候规则没有不允许这么干,但是就是不敢干,怕创新出错!墨守成规!比如,项目规则没有规定不允许用手机拍照,很多人就是总认为肯定不允许啦!之类的,不敢创新!这在工作中也是一样!如果局限于以往的经验、别人的做法、平时的习惯,不敢打破思维桎梏,不敢创新,将会逐渐被淘汰!赶不上时代的步伐!竞争不过别人!创造不了业绩神话!创新!创新!创新!重要事说三遍!而且要在经过谋划后,有计划、有安排、有预案的创新!


3、战略和战术很重要!一定要谋而后动!先搞清楚最终的目标战略,再去布置战术分配!比如这个项目的最终目标是4次挑战有一次成功就算成功了!那我们考虑战术的时候就要想到,第一次第二次是绝对不可能成功的!第一次第二次的目标就不要定位成功,而是定位记忆卡片,用手机拍照也行,带回来讨论,把每张卡片的寓意讨论清楚,其他浪费时间的事不要干!第三次第四次快速的捡卡片,才有可能冲击成功!不要怕短期的得失!考虑好能承受的试错成本和风险评估,就一条路走到底,才能最终成功!工作中就更需要战略战术的制定!更需要大局观!更需要优秀的心态和实在的落地执行力!


4、团队每个人的配合很重要!如果没有分工安排,没有主动配合,没有个人的牺牲,团队就很难成功!比如这个项目,卡片数量很多,需要分工去识别和记忆,提醒时需要按照约定的方式提醒,不要乱喊一通,包括周边一些突发因素,比如现场风很大,团队要配合“牺牲”一些成员来组成人墙来挡风!工作中一样需要团队每个人的配合!“宁做鸡群!不做独鹤!”,可能要达成一个目标,需要一些成员做一些“牺牲”,打配合,做后勤!看起来没有冲在第一线的风光!但是成功达成目标,少不了任何一个岗位的付出!只有团队成功了,个人才能成功!


拓展训练项目虽小,但是道理相同!工作虽杂,但是原理相通!思想通达!思路清晰!心态健康!我们一定会成功!



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