银川招聘|宁夏绿展投资有限公司招聘(多岗位)

宁波人才招聘汇2018-11-09 15:57:43

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宁夏绿展投资有限公司(以下简称绿展投资)成立于2015年,以科技文化企业的孵化加速、深度增值服务及全方位资本运作三位一体的核心运营理念,为入园企业提供高品质、高标准的现代化办公环境,整体提升企业的发展规划和战略方向。绿展投资的最大特点为“双方向+双驱动”。通过组建高效专业的三大核心团队——孵化运营团队、咨询管理团队、投资融资团队,来保证三位一体运营理念的有效落地执行。为创业者、投资者搭建扁平新型的开放平台,分享中国经济成长的最大利益,并致力于与被投企业共同创造价值,帮助企业实现行业领先地位。

绿展投资旗下绿色发展孵化器为虚实相结合的新型孵化器,现已建成银川iBi和文化城两个专业孵化器。iBi以科技服务型企业为主,专注于三高七新领域的研发和投资;文化城以文化传媒、新零售、餐饮、中小创客为主,交通方便、设施齐备,拥有两个厨房、两个餐厅、一个创客茶室、一间阳光会议室、两个公共会议室、一个智慧超市,人性化高标准设计,为优秀创客打造优质创业平台。

在“一带一路”伟大战略的指引下,绿展投资本着“筚路蓝缕、以启山林”的创新创业精神,以地方园区、孵化器及海内外商协会为纽带,整合产业、政策、金融、技术等要素,重点服务于全区的科技型企业和创新创业者。现诚邀有识之士加盟我们,携手前行,共谋发展!






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福利待遇


1、成熟专业的培训体系:专业的岗前培训和实战进阶培训;

2、底薪(2000~8000)+补助+提成+业绩奖金+年终奖金,短中长三阶段多层次的综合激励体系;

3、舒适的工作环境,公平公正的平台和晋升渠道。


报名方式


欢迎优秀人才加盟,邮件标题格式:职位+姓名+院校+专业,附以下材料:

①本人身份证、学历学位、职(执)业资格、专业技术资格证明书(JPG格式);

②个人简历、近年来主要工作业绩材料、相关证明材料(WORD格式);

③近期2寸彩色证件电子照片(JPG格式)。

有关要求:应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。


邮箱

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公众账号

中阿青年创业园、银川加速器、Xelerator


一、 咨询部A


A00文案策划专员


(一)岗位职责

1、组织参与公司项目的创意构思、文案及客户提案、给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;

2、稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划;

3、针对项目进行创意提案,保证工作的顺利推进;

4、独立撰写各类稿件(策划方案、报告等)。


(二)任职资格

1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业;

2、能够准确捕捉项目要点,具备恰如其分的文字表现能力;

3、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;能独立完成项目推广文案的撰写。


A10项目申报专员


(一)岗位职责

1、负责申报各类国家项目,负责收集、了解各类国家、地方的政策信息以及查找各类公司及产品的相关项目申报信息;

2、根据项目情况,申请各类知识产权、专利、认证等;

3、为公司政策顾问及销售人员提供策划支持;

4、参与编制项目申报材料,完成申报任务,跟踪项目进展,进行验收资料的准备、送审和验收,申报项目的后期工作;

5、提供政府资金申报服务,进行项目策划及材料撰写;

6、为公司政策顾问及销售人员提供策划支持;

7、负责和政府资助项目相关主管部门的日常联络和关系维护;

8、完成领导安排的临时性事务;

9、完成部门工作,定期向直接上级汇报。


(二)任职资格

1、本科或以上学历;

2、思维敏捷,有良好的文字表达能力及策划能力;

3、应届毕业生也可,工科或经济、金融等交叉学科专业优先;

4、有文案基础,对国家规划、国家政策有敏锐的洞察力,善于查找资料,归纳总结,具有良好的文字功底,撰写过项目申请报告材料等优先;

5、能熟练操作Word、Powerpoint、Excel、Photoshop等办公作图软件

6、优秀的组织调协能力、沟通及人际交往能力。良好的团队合作意识。可独立撰写项目可行性研究报告,有前补助类项目成功案例者优先;

7、面试时请务必携带可证明相关工作经验的资金申请报告、可研报告、立项报告、策划方案等材料。


A20法务专员


(一)岗位职责

1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;

2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;针对不同类别客户制定公司的标准合同文本;

3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权益最大化;必要时可采取措施进行适当的法律规避;

4、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系,提供咨询服务;

5、负责公司的应诉和诉讼事务,解答经营管理中的法律咨询。


(二)任职资格

1、法律专业本科以上学历,有律师从业资格证;

2、精通国家相关法律法规,熟悉国家政策;

3、具有一定的管理、执行、沟通和协调能力,具有一定的处理突发事件能力;

4、责任心强,对公司忠诚可靠,良好的职业素养和职业道德;

5、两年以上相关工作经验者优先。


A30财务专员


(一)岗位职责

1、总管公司会计、报表、预算工作;

2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;

3、制定和管理税收政策方案及程序,以及核算和财务管理的规章制度;

4、参与公司经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。


(二)任职资格

1、大学本科或大学专科毕业并担任助理会计师职务四年以上;

2、较系统地掌握财务会计基础理论和专业知识;

3、掌握并能正确贯彻执行有关财经方针、政策和财务会计法规、制度。

4、具有一定的财务会计工作经验,能担负企业财务会计工作。



二、 智慧超市部B


B10新零售运营经理(店长)


(一)岗位职责

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

8、负责对员工的培训教育;

9、负责与新零售平台运营人员接洽沟通,做好各方面配合工作;

10、负责平台活动策划,营销推广,充分利用平台的各种活动资源,完成公司的销售任务;

11、负责平台销售情况的统计跟踪,并定期进行总结,提出改进措施;

12、负责收集市场行情及竞争对手的销售策略,市场策略等信息,汇总与分析;

13、负责线下商超渠道的运营开拓和维护;

14、积极主动完成公司制定的月度、季度、年度绩效业绩任务;

15、完成领导交办的其他工作。


(二)任职资格

1、大专及以上学历;

2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

3、熟悉线下门店久光、城市超市、麦德龙、永辉、7fresh、等连锁超市及传统通路的运营方式优先考虑

4、能熟练运用办公软件Word、Excel、PPT;

5、普通话标准,思维灵敏,勤奋好学,有很强的洞察能力和组织分析能力;

6、责任心强、工作主细心踏实,有团队合作精神;

7、挑战欲、抗压能力强,能接受以业绩为导向的销售工作。

8、遵守职业道德,严格保守公司的商业机密。


B20新零售运营专员


(一)岗位职责

1、负责电商渠道的销售运营工作;

2、对电商销售数据进行分析和挖掘,并呈报结果给上级领导;

3、负责本部门对接的电商渠道相关文件材料准备、订单收集整理和流转;

4、负责本部门对接的电商渠道新品提报、上架和相关工作;

5、参与电商渠道经营的管理和分析工作;

6、协助上级主管安排会议、与销售相关的行政事务。


(二)任职资格

在食品、快消行业,电子商务有工作经验,热爱电商行业。


B50超市店员


(一)岗位职责

1、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

3、做好门店区域内的卫生清洁工作;

4、负责门店所售物品的称重、打包、收银相关工作;

5、遵守各项财务制度和操作程序;

6、完成上级领导交办的其他任务。


(二)任职资格

1、热爱服务行业,执行能力强,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

2、有收银行业的经验优先考虑;

3、男女不限,年满18周岁-45岁。



三、 餐饮部C


C10店长


(一)岗位职责

1、了解客情,根据经营淡、旺季来编排员工的班次和休息日,负责员工的考勤;

2、每日班前检查服务员的仪容仪表仪态;

3、班前检查服务人员的餐前准备是否就续、各区域卫生是否达标、设备设施是否完好,了解厨房的急推等情况;

4、开餐期间进行动态管理,严格进行督导、检查,确保各项服务程序的贯彻落实;

5、加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,与公关销售员加强合作,了解客人档案情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向中餐厅经理反映;

6、定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向楼面经理汇报;

7、注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每月最佳员工的依据;

8、负责组织服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和属下的服务水平。

9、积极完成楼面经理交派的其他任务。


(二)任职资格

1、热爱本职工作,工作勤恳,认真负责;

2、精通餐饮的服务标准具有一定的组织管理能力;

3、中专文化程度身体健康,精力充沛。



C30家常菜厨师


(一)岗位职责

1、掌握客情和菜单,对厨房家常菜的出品、质量和食品成本承担重要的责任;

2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制;

3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量;

4、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾;

5、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具;

6、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费;

7、负责每日各点所需已加工原料的发放。


(二)任职资格

1、热爱本职工作,工作认真踏实;

2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准;

3、具有初中以上文化程度,工作二年以上的工作经历;

4、身体健康,精力充沛。



四、孵化运营部E


E30平面设计师


(一)岗位职责

1、负责公司对外宣传品的设计:如产品目录,海报,产品说明;

2、公司企业文化建设相关内容设计,与其他部门及客户进行良好沟通,确保完稿设计工作的顺利进行;

3、准确理解客户需求,高效高质表现相关设计;

4、领导安排的其他相关工作。


(二)任职资格

1、美术相关专业专科以上学历,三年以上平面设计经验者优先;

2、能熟练使用PS\AI等设计软件,对创意设计各领域拥有浓厚兴趣,能够进行创意分享;

3、有较强的沟通、开拓意识,思路清晰,反应敏捷;

4、有责任心,能够胜任高强度的工作节奏;

5、投递简历请附个人作品集。


E40微信运营/网络推广专员


(一)岗位职责

1、公众号内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;

(1)微信公众号内容编辑:内容可包揽公司新闻(提升公司的正面形象),行业资讯动态,行业相关技术类文章等;

(1)微信公众号活动策划推广:定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微信推广活动,积极参与微信行业群交流,增加公司曝光度,了解行业舆情和趋势;

(2)微信公众号日常运营维护:基础功能建设、维护、优化与管理(如自定义菜单、第三方功能等);

(3)微信公众号粉丝运营维护:增加真实粉丝数,提升粉丝活跃度,对粉丝进行有效的管理和维护,保持与粉丝互动,及时解答粉丝反馈的问题等;

(4)微信公众号推广效果分析:跟踪微信运营推广效果并作数据分析,提升运营效果和公众号影响力。

2、通过微信公众号的运营以及行业交流;

3、熟知公司产品,能跟客户进行适当程度的产品交流和咨询解答;

4、负责B2B网站平台(免费会员+付费会员网站)的注册、更新、维护、产品优化和上传,以及日常客户的来电咨询,商桥接待。


(二)任职资格

1、大专及以上学历,新闻、互联网等相关专业,有仪器行业相关工作经验者优先;

2、一年以上微信公众号运营推广经验,有微信公众号运营经验者优先;

3、有较高的专业知识,熟悉微信公众平台运营规则及推广方法,熟练公众平台各项功能的操作使用,能独立完成图文美化排版编辑;

4、有较强的文案功底,能撰写原创文章表达观点;思维活跃有创意,能独立完成软文撰写和活动策划;

5、有较强的学习理解能力、沟通表达能力、数据分析能力、客户服务意识、团队合作精神;

6、为人真诚正直,有强烈的工作责任心和工作热情,工作积极主动、好学,注重运营细节。



五、贸易电商部G


G10城市经理(底薪6000/月)


(一)岗位职责

1、负责协助辖区城市分店、专柜完成销售任务,存货、订单管理及分店日常管理;

2、负责管辖区域(省)的二次招商(品牌商渠道内外),招展市场占有率及当地代理商客情维护;

3、协助完成各店、专柜销售数据的收集与分析;

4、对各分店、专柜的运营行为、运营活动的监督、指导、反馈及建议;

5、负责辖区分店、专柜的运营行为与运营活动是否符合双方既定的标准与规范,并及时提供帮助与指导,对分店、专柜的违规或不利行为进行纠正、指出、记录;

6、对所检查到的内容及信息进行汇总分析,组织相关部门的负责人及相关人员落实问题的解决方案,运营协调各部门跟踪问题的解决,有效服务到各区域及品牌分店;

7、及时反馈辖区分店、专柜各阶段实际情况与各项工作执行成效,为子公司、各分店的工作方向与提升、改善做建设性建议;

8、负责对各分店、专柜管理人员工作的监督、及指导(循序惭进的方式介入);

9、负责对部门及加盟专柜各级人员的专业知识、专业技能的培训与指导;

10、负责协助区域总监组织并建设、完善运营制度、运营方法及操作流程与规范,并落实公司的运营执行工作;

11、不断寻求创新,配合总部运营部制定分店各项工作的提升方法和激励方案,促进品牌分店运营能力的全面提升;

12、整合各分店中的优秀工作方法,向各分店进行交流与共享;

13、搜集市场信息、竞争信息等资料,并及时与运营经理、相关部门沟通与反馈,对市场做出及时、有效的反应;

14、负责管辖区域内的订单跟进;

15、负责对各分店之间的问题、矛盾与纠纷的及时协调与解决;

16、负责对本管辖区域内工作的统筹、协调及资源配置;

17、完成上级布置的其他工作任务,做好总部运营部与分店之间的桥梁作用。


(二)任职资格

1、市场营销或房地产、保险、珠宝相关专业本科以上学历;

2、身体健康、品貌端庄;

3、4年以上相关行业同等职位工作经验;

4、熟练操作电脑办公软件;

5、懂化妆品的检验标准,具有丰富的化妆品渠道客户开发、管理及维护经验优秀的上午洽谈能力;

6、具备优秀的职业道德操守,具备较强的工作热情和责任感,良好的沟通表达能力和团队合作精神,优秀的商务礼仪。



G20团队主管(底薪4000/月)


(一)岗位职责

1、开发市场;完成业绩指标;

2、维系客户,掌握团队工作进度和方向;

3、制定年、季度团队营销方案,审核、撰写相关稿件,总结报告等;

4、与所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;

5、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。


(二)任职资格

1、2年以上相关工作经验,服务过基金客户为佳;

2、本科以上学历,市场营销等专业优先;

3、优秀的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;

4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;

5、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。


G30项目专员(底薪2000/月)


(一)岗位职责

1.负责公司在当地市场活动的策划、执行;

2.负责跟进和落实当地销售任务;

3.负责各类合作项目的商务谈判及合作拓展;

4.大客户开发及维护;

5.负责部分产品的招商工作。


(二)任职资格

1.有保险、房地产销售行业经验的优先;

2.专科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;

3.普通话标准,品质好,言谈举止积极自信,职业形象良好;

4.有敏锐的市场洞察力和分析力,有良好的沟通能力和谈判能力,应变能力强;

5.熟悉电商各类品牌经营、管理、营销和招商运作流程及O2O模式;

6.具备较丰富的营销活动。


G40天猫/京东/淘宝客服


(一)岗位职责

1、负责公司天猫店/淘宝店等平台运营工作,能够独立运用各种网店的营销工具进行推广;

2、策划并制定天猫店/淘宝店等产品推广方案;产品关联销售的套餐方案等等;

3、熟悉淘宝直通车、淘宝客、钻石展位等淘宝宣传工具,熟悉淘宝站内各种免费推广活动,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策;

4、对店内各类促销活动策划及第三方活动报名,监控、并收集数据信息,及时提出优化调整建议;

5、能够独立分析各网店的数据,能够数据化运营店铺,改进和优化店铺推广;

6、竞争对手调研分析,根据网络情况和网店运营情况,适时调整运营方案。


(二)任职资格

1、大专以上学历,2年以上天猫店铺运营推广经验,有带团队经验;

2、熟悉淘宝及京东后台操作流程,各项淘宝运营规则,京东运营规则;

3、精通淘宝直通车、钻石展位,有各类广告资源,精通各种推广模式;

4、有良好的淘宝、京东人脉关系的优先;

5、良好的沟通技巧,富有责任心、上进心,抗压能力强。



六、文化传媒部I


I20创意总监

(一)岗位职责

1、根据行业发展和公司的市场需求及品牌发展策略,提出精准的创意策略,实现有效、精彩的传播创意表现;

2、根据公司各项目规划需求,提出系统化、有独特识别性的创意策略及优异的创意概念,把控创意方向,并推动设计执行;

3、与外部、内部相关部门或人员保持良好的沟通,切实实现各种项目创意包装和传播推广的完成;

4、组织创意团队,推动公司线上商城及微信号的产品推广创意、设计;

5、组织、管理创意团队,培训、指导、激励并挖掘团队成员的创意潜力。


(二)任职资格

1、服务过至少两个行业知名品牌的品牌全案代理项目的创意及执行;

2、2年以上相关工作经验;

3、全日制大学本科以上学历,设计、艺术相关专业优先。


I40传媒总监


(一)岗位职责

1、负责公司有需求的项目在相关区域的宣传推广、广告位招租、销售、客户开发、维护等工作;

2、带领团队成员,为客户提供优质的服务和运营解决方案;

3、针对公司的项目和各项政策,要及时、准确、全面的传达到客户,定向担任客户项目导师,帮助客户分析并解决问题。


(二)任职资格

1、大专及以上学历,具备2年以上的销售经验,或者2年以上广告传媒行业工作经验。

2、具有良好的表达能力、沟通能力和谈判技巧,能独立完成项目谈判。



七、 技术研发部K


K20技术总监(电商平台)


(一)岗位职责

1、负责全渠道互联网电商平台、移动端电商平台、线上线下系统及集成;

2、内部异构业务系统数据交换平台疏通、整合 ERP,进销存,客服、财务,系统数据交换;

3、理解客户需求,研发计划的监控和保障,进行项目预算、人员规划,根据实际项目进行流程优化;

4、重要模块的代码编写,系统架构优化,进行技术和产品的创新,组织安全性和性能相关的测试和优化;

5、组织和管理测试工作,保证系统稳定运行、系统故障的及时处理、网站运维工作的管理;

6、研发岗位招聘和团队组建,研发团队的绩效考核,激励团队、宣传和贯彻企业文化;

7、研发人员技术培训,制定研发人员技术能力成长路线,并指导和促进研发人员的成长;

8、与其他部门进行有效的沟通和协作,及时向公司反应研发动态;

9、关注行业新技术新动向,对需要的技术进行预研,并应用到实际工作中;

10、研发IT环境的安全保障,研发经验资产的归档、维护和安全保障;

11、其他和研发技术相关的工作。


(二)任职资格

1、计算机或相关专业大学本科或研究生学历;

2、具有ERP系统规划设计,制定ERP系统架构方案的能力;

3、具有开发现市面上正在运营的成熟电商平台经验,有技术团队管理经验。

4、熟练掌握面向对象设计;

5、熟练掌握关系型数据库的开发和使用;(SQL Server/DB2/My Sql);熟悉数据库知识,有数据库设计相关经验;

6、可完成系统单元、子系统的详细设计、编码及单元测试;

7、5年以上基于J2EE架构开发经验,精通JAVA语言,熟练使用一种中间件(WebShpere、Tomcat),熟练使用数据库;

8、熟练使用Struts2、WebService、XML、Hibernate、Spring、JMS、RMI、JQuery、JS等JAVA技术中的5项以上;

9、熟悉Tomcat等应用服务器,具备系统部署和系统调优能力;

10、熟悉主流的WEB开发工具和技术框架、熟悉HTML、CSS、JavaScript和jQuery等Web前端技术;

11、熟悉Windows和Linux操作系统,熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现;

12、良好的沟通能力、团队合作精神;认真负责、具有高度责任感;优秀的学习能力。



K30软件开发工程师


(一)岗位职责

1、按照项目需求,负责平台系统的设计、维护,以及代码开发工作;

2、负责与项目客户进行沟通,明确客户需求,撰写需求和设计文档;

3、划分基本的软件功能模块,指导其他工程师的设计工作;

4、负责核心技术问题的攻关,系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题;

5、负责开发文档的撰写,以及进度把控,保证开发团队保质保量完成任务。


(二)任职资格

1.大学本科学历,计算机相关专业;

2.有五年以上.Net平台下软件开发和设计经验;。

3.大型B/S系统开发经验;

4.掌握软件工程理论和方法,精通软件开发过程,参与过两个个以上的大型项目开发;

5.精通asp.net、c#语言、wcf,熟练掌握html、Javascript、css、Xml、Ajax等使用技能;

6.熟练使用 MS SQL/Oracle数据库,熟练编写存储过程和触发器。

7.具有良好的学习、组织、分析、协调和沟通能力,能够承受较大的工作压力,有较强的责任心和事业心;

8.熟悉AJAX、Jquery、ExtJs、WPF和WCF等技术优先。



福利待遇


1、成熟专业的培训体系:专业的岗前培训和实战进阶培训;

2、底薪(2000~8000)+补助+提成+业绩奖金+年终奖金,短中长三阶段多层次的综合激励体系;

3、舒适的工作环境,公平公正的平台和晋升渠道。


报名方式


欢迎优秀人才加盟,邮件标题格式:“职位+姓名+院校+专业”,附以下材料:

①本人身份证、学历学位、职(执)业资格、专业技术资格证明书(JPG格式);

②个人简历、近年来主要工作业绩材料、相关证明材料(WORD格式);

③近期2寸彩色证件电子照片(JPG格式)。

有关要求:应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。


邮箱

hr@chinaarab.ltd,hr@1100.ltd;


电话

0951 786 8599,0951 789 5699;


手机

189 9512 2995,189 9507 7797;


网站

www.greendev.group,www.chinaarab.ltd;


公众账号

中阿青年创业园、银川加速器、Xelerator。