WE-NEED-YOU! 顶尖文化招聘期!

顶尖文化2018-12-10 08:47:37

新疆顶尖文化发展有限公司(简称“顶尖文化”),自2003年成立以来,与国内外知名企业战略合作,投身于新疆本土文化产业、会展行业,从政府项目、媒体宣传、活动策划、会展搭建、大型演艺等,为客户提供全方位的解决方案,逐渐成长为有责任感的知名品牌文化企业。

公司发展得力于前沿的设计水平、专业的运营团队、高效的执行能力,已成为中国亚欧博览会指定搭建商,在冬博会、厦洽会以及第二届新疆文博会、新年音乐会、亚欧丝绸之路服装节、中国职业模特大赛新疆赛区等大型展会活动的出色表现获得相关政府部门及业内的广泛赞誉。

因事业发展需要,拟招聘会展销售、会展策划、演出经纪人、演出设计、网络设计、网络编辑等。岗位职责与要求如下:

一、 演艺部 9人

(一)演出经纪人【5人】

岗位职责:

1、负责演出团队的策划、包装、宣传和推广;

2、负责与各广告、演艺公司、模特联络,不断发掘新演出渠道,联系市场活动和演出等出场业务;

3、联络各大电视台、网络等媒体,促进与各媒体的合作;

4、建立并维护良好的客户关系,处理演艺经纪事务,维护公司形象。

岗位要求:

1、演艺、广告、传媒、营销、公关等相关专业本科以上学历;

2、两年以上文化娱乐、媒体运作或相关领域从业经验,爱好演艺事业,具有演出经纪人资格者优先;

3、熟悉演出市场运作模式,有较好的语言表达能力、策划能力、组织能力、商务洽谈和商务运作能力;

4、有较强的人际关系协调及沟通能力,有较强的商业意识和市场开拓能力;

5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。

(二)演艺设计人员【2人】

岗位职责:

1、活动项目的场景、舞台及相关道具、广告物料的设计创意工作等;

2、安排广告物料制作并监督物料制作物的规格与质量;

3、配合策划人员完成方案所需的设计、客户沟通等工作并参与、跟进、配合具体活动实施的整个过程。

岗位要求:

1、设计等相关专业毕业,大专以上学历;1年以上平面设计工作经验;

2、 掌握平面及三维技术,精通效果图制作;熟练操作CAD,3DMAX, PHOTOSHOP,CORELDRAW等制图软件;具备扎实的平面设计能力,精通文字设计与排版;

3、擅长搜索及积累;熟悉广告制作流程、材质;

4、工作态度认真负责,有较强的语言表达沟通能力,良好的责任感和团队协作精神;

5、有公关庆典活动或舞美设计经验者优先考虑;

6、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。

(三)演艺策划人员【2人】

岗位职责:

1、负责公司演艺项目的策划方案及费用预算撰写;

2、参与公司经营所属演艺项目的前期调研和论证,按要求撰写调研报告;

3、负责协助对公司演艺项目的统筹及现场实施;

4、负责公司演艺项目的文档资料收集、整理及归档。

岗位要求:

1、新闻、广告学、市场营销、管理学等相关专业大学本科及以上学历;

2、两年以上策划工作经验,有大型演出活动实战工作经验者优先;

3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧,具有大型活动、巡演、小型演出等活动的执行工作经验;

4、具有良好的沟通能力、出色的执行力及推动力,能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹,善于判断、组织和协调;

5、具备优秀的营销策划报告、推广策划书等撰写能力,对项目宣传、媒体推广等工作思路清晰;

6、具有敏锐的市场洞察力、判断力,及时根据要求制定相关方案;

7、 富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

二、 会展部 12人

(一)会展销售人员【5人】

岗位职责:

1、 协助执行项目的前期筹备、市场调研工作;

2、 协助执行会议、会展等大型会务活动的招商工作;

3、 负责项目的市场策划以及项目的推广宣传工作;

4、 邀请本地、国内外企业参加展览会,销售境内外展位,通过电话、网络、邮件等形式进行市场推广。

岗位要求:

1、本科及以上会展管理、市场营销、商务策划管理等工商管理类;广告学、传播学等新闻传播学类相关专业;两年及以上会展相关工作经验;

2、大型政务、商务活动的策划、组织、执行经历与能力优先;

3、有一定的灵活应变能力,能够解决项目中突发的事件,工作中能够独当一面,善于发现问题、解决问题,协调能力强;具有独立完成项目的能力,有大客户服务经验者优先;

4、 富有创意及执行力,责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。

(二)会展设计人员【5人】

岗位职责:

1、负责展会特装、桁架简装、会场布置、展览等设计出图工作;

2、负责经常设计类型的图片收集分类存档工作。

岗位要求:

1、 美术、平面设计、广告等相关专业,大学专科及以上学历;

2、 一年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;熟练运用Coreldraw、PS、AI、AE等设计软件;

3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;精通文字设计与排版;

4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、 责任心强,有良好的沟通能力。

(三)会展策划人员【2人】

岗位职责:

1、协助完成会展(会议、展览、节事活动、场馆租赁、奖励旅游等)项目的市场调研;

2、协助会展策划完成会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划;

3、参与公司各类展览和艺术活动的创意构思、策划等工作;

4、撰写宣传相关文案;

5、负责组织安排搜集相关展会信息,客户信息,竞争对手信息等,分析市场发展趋势;

6、协助完成公司各类展览和艺术活动方案的组织实施,跟踪执行,及时处理反馈信息;

7、协助做好公司内外部沟通与相关工作的落实。

岗位要求:

1、了解会展业市场,熟悉商务考察、会务及展览项目的执行流程;

2、热爱文化事业和本职工作,具有吃苦耐劳精神和责任心,团队合作意识强;

3、思维敏捷,富有创新思想和现代艺术感;

4、有较强的组织策划、逻辑思维和表达能力;

5、熟练word、excel、ppt等办公软件,有一定文案写作基础及商业谈判能力;

6、富有创意及执行力,责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。

三、 网络部 3人

(一)网络运营与维护人员【1人】

岗位职责:

1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新;

2、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广;

3、负责建立维护公司与媒体的合作关系;

4、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。

岗位要求:

1、计算机相关专业,本科以上学历 ;

2、有一年以上的网站建设经验,有大型网站工作经验者优先考虑;

3、熟练使用photoshop、flash、等工具,熟悉JAVA、MYSQL、DELPHI、ORACLE、SSL、J2EE等开发语言;设计企业标志、标识等;LINUX操作系统熟练使用;

4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网p2p网站的运营及推广营销。

(二)设计人员【1人】

岗位职责:

1、了解网站前台设计,对后台程序熟悉或能独立设计制作网站;

2、熟练运用设计软件,主要负责公司网站、微博、微信等新媒体平台的设计、美工等。

岗位要求:

1、对网站设计有个人独特的见解和创意,有良好的审美能力,学历不限;

2、了解网络推广、网站前台设计制作,对后台程序熟悉者或有独立设计制作网站经验;

3、熟练运用Coreldraw、PS、AI、freehand、AE等设计软件,负责公司网站、微博、微信等新媒体平台的设计、美工等;

4、善于思考、敢于挑战、热爱设计;

7、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

(三)网络编辑人员【1人】

岗位职责:

1、负责公司网站、微博、微信等信息搜集、编辑、审校等工作;

2、完成信息内容的策划和日常更新与维护;

3、编写网站宣传资料及相关产品资料;

4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息,提高公司网站、社交平台的知名度、 美誉度;

5、配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行;

6、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。

岗位要求:

1、了解互联网创业,并热衷互联网的新事物,熟练操作微博微信等新媒体平台;

2、具有较强文字功底,有较高新闻敏感度和政策把关能力,具备对信息、专题活动等策划、内容收集、整理、编辑和优化改造能力;收集并研究网民意见及反馈信息;

3、提高社交平台账户粉丝活跃度,与微博、微信的粉丝做好互动,提高粉丝活动参与度与销售转化率;

4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,参与策划整体营销活动,撰写活动方案,并推动执行策划内容;

5、有媒体编辑领域从业经验者优先。

四、 行政部 2人

(一)前台接待人员【1人】

岗位职责:

1.服从前台接待主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务;

2.负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理;

3.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息;

4.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;

5.负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存;

6.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作;

7.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养;

8.维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养;

9.执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,监督员工刷卡;

10.负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记;

11.对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见;

12.完成领导交办的其他或临时工作。

岗位要求:

1、熟练word、excel、ppt等办公软件,具备一定的沟通技巧、及文案写作基础;

2、热爱本职工作,认真细心,具有吃苦耐劳精神和责任心;

3、思维敏捷、逻辑思维和表达能力强;

(二)董事长助理【1人】

岗位职责:

1、 协助总裁处理对口关联事务的协调与沟通,关系维护与信息对接;

2、 协助总裁处理政府、行业、涉外事务的公共关系,及相关联信息的披露;

3、 协助总裁参与事务性项目的洽谈,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见;

4、 撰写邮件、公文、报告等各种文件;总裁签发文件管理,文件信息上传下达工作;

5、 处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息,做到合理过滤和正确传达;负责相关拜访人员的接待,在需要的场合担任翻译;

6、 协助总裁安排日常工作行程、差旅安排等,安排业务会议并做好会议记录。

岗位要求:

1、具备知名外资或合资企业三年以上公关经理、高管助理或秘书工作经验;

2、具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强,本科以上学历,新闻传播类专业硕士学历优先;

3、具有良好的沟通、协调及公关能力,能够组织、策划、安排相关会务,并能准确地进行会议记录和整理;

4、具有良好的文案撰写能力及英文听、说、读、写能力,参与涉外商务及外联工作的沟通。

凡被录用人员试用期3个月,经考核合格者按有关规定办理签约手续,提供有竞争力的底薪、奖金或业务提成,公司缴纳五险一金。

请先将简历及相关材料发送至115168372@qq.com,经初轮筛选之后,统一安排面试。

联系人:曾 剑

联系电话:13639931953、18999920777

联系地址:新疆乌鲁木齐市中山路323号新拓大厦1806室

公司网址:http://www.xj-topfashion.com/

报名应聘时须提供下列材料:

身份证、学历证书、学位证书原件(审核后退还)及复印件;

证明工作能力的相关材料;

设计人员提供个人作品;

近期同底两寸正面免冠照片2张。