“美丽新乐·最美教师”推选展示活动实施方案

新乐教育发布2018-09-13 12:30:07

  

  为充分展示新时代我市教师的精神风采,进一步在全社会营造尊师重教浓厚氛围,经教育局研究决定,在全市组织开展“美丽新乐·最美教师”选展示活动。具体实施方案如下:

    一、活动目的

    通过“美丽新乐•最美教师”评选活动,发现、宣传、树立一批品德高尚、业务精湛、事迹突出的教师楷模。依托市内媒体“长城网”“新乐教育发布”等网络平台,全方位、多角度宣传报道他们的先进事迹、人文风采,在全社会努力营造理解教师、尊重教师、关心教师、支持教师的良好风尚。通过评选宣传活动,进一步增强广大教师的责任感、使命感和荣誉感,为广大教师树立起身边的榜样引导更多的教师爱岗敬业,立德树人,无私奉献,为我教育事业快速发展贡献力量。

    二、推荐范围条件和指标

   (一)推荐范围:各级各类学校(幼儿园)在职在岗一线从事教学的教师。

   (二)推荐条件:

    1、任教期间始终忠诚于人民教育事业,模范遵守教师职业道德规范,认真履行岗位职责。热爱学生、为人师表、师德高尚;

    2、治学严谨、业务精湛、教书育人在本辖区内成绩突出;

    3、事迹突出有代表性,能彰显教师献身教育、甘为人梯的坚定信念,展现新时代教师扎根一线、辛勤耕耘、勇于改革、开拓创新的时代风采;

    4、学生及家长认可,口碑好,声誉高,社会影响力大。

    5、任教满5年以上。近5年年终考核均为合格以上等次,且至少1次为“优秀”。荣获新乐市级以上荣誉或业务奖励。同等条件下,荣获石家庄市以上荣誉或奖励的优先。

    6、有下列行为之一的,不得参与评选活动:

    ①歧视侮辱学生、体罚或变相体罚学生,造成恶劣影响的;

    ②从事有偿教学活动或为社会举办的补课班、小饭桌拉生源,以教谋私的;

    ③受到党政纪处分的;

    ④学生推销资料、乱收费,利用学生家长办私事或索取接受学生家长的馈赠的;

    ⑤曾有其他严重损坏教师形象和声誉行为的。

   (三)评选指标:本次评选活动,通过推荐评选,共评出美丽新乐•最美教师”10名,美丽新乐•最美教师”提名奖10名。

    三、活动步骤

    (一)第一阶段(5月1日至515

    1、制定方案。按照教育局的工作要求,各级各类学校制定具体活动实施方案,方案要细化时间节点、评选办法、宣传办法和组织领导等工作。

    2、宣传启动。教育局在“新乐教育发布”公众微信号,公开“美丽新乐·最美教师”评选办法,并在“长城网”等网络平台进行宣传。各学区、学校(幼儿园)要通过召开动员会、“新乐教育发布”微信平台、印发“明白纸”、“学生家长微信群”、“QQ群”、书写标语等形式大力宣传,动员广大师生积极参与制造舆论声势,努力扩大社会影响,做到家喻户晓,人人皆知,营造浓厚的参与氛围。

    (二)第二阶段(5月16日至531

     3、申报推荐。根据申报条件标准,符合条件的教师均可向所在学区、学校提出评选申请,学区、学校根据申报情况,组织初评,确定拟推荐人选(具体分配名额见附件2);学区以学区为单位,市直、民办学校以学校为单位,对拟推荐人选名单进行公示(5个工作日公示内容包括推荐对象的基本情况和主要事迹等内容公示无异议后,于5月20日前将推荐人的材料报教育局人事科(205房间)。

     4、材料初审。市评选工作小组对各单位推荐人选进行初审,确认申报材料真实、规范。领导小组组织相关专家,对申报人的申报材料根据评选标准,进行打分联评,最终确定20名教师,作为“美丽新乐·最美教师”正式候选人进行宣传展示。

     (三)第三阶段(6月1日至630

     5、网络投票。网络投票。秉承公开、公正、公平原则,“新乐教育发布”微信公众号和长城网制作专题网页展示“美丽新乐·最美教师”正式候选人员基本情况和主要事迹材料,接受社会公众的评议和网络投票为防止恶意刷票行为,通常每个IP每天,〈24小时内只能投票一次,手机使用流量投票一般按单独一个IP计算每次投票最多选择5个对象进行投票。教育信息化与新闻宣传中心通过“新乐教育发布”微信公众号等网络平台,组织网络宣传报道活动,加强舆论引导,进一步吸引社会的广泛关注和积极参与。

     6、综合评议。教育局邀请专家代表、社会公众代表、媒体代表等各界人士组建“美丽新乐·最美教师”评委会,对候选人进行综合评议,结合网络投票情况最终确定10位社会认可的“美丽新乐·最美教师”10位美丽新乐•最美教师”提名奖获得者。教育局对评选结果进行公示,公示期7天,接受社会各界和群众的评议与监督,纪检部门对评议全过程进行监督。

   (四)第四阶段7月1日至930

    7、全面宣传。教育局统一安排进行集中宣传,隆重表彰入选教师并授予“美丽新乐·最美教师”称号,当选“美丽新乐·最美教师”称号的教师,在晋升职称时与同级“优秀教师”同等对待。并通过微信公众号、出版汇编资料、举办主题展览、在《新乐教育家》刊登事迹等多种形式进行延伸宣传,展示最美教师风采,在全市树立尊师重教的良好风气。各学区、学校也要通过不同的形式,做好“美丽新乐·最美教师”宣传报道工作

     四、组织要求

     (一)强化领导、确保各项工作落实。为加强对此项工作的组织领导,教育局成立评选“美丽新乐•最美教师”活动领导小组,领导小组名单如下:

  长:房建青(教育局党组书记、局长)

副组长:张正普(教育局副局长)

谷国平(教育局副局长)

韩会永(教育局副局长)

马书伟(政府教育督导室副主任)

相军红(教育局党组成员)

刘培山(政府职业教育办公室副主任)

  员:李改军(人事科科长)

朱文彬(廉政教育组主任)

郭  敏(成职教教研中心主任)

  利(教育信息化与新闻宣传组主任)

    领导小组下设办公室,办公室设在教育局人事科,办公室主任由人事科科长李改军同志兼任,协调组织活动开展工作。各学区、学校也要成立相应的领导小组,并明确专人负责此项工作。

    (二)高度重视、确保全程宣传。各学区、学校要明确具体负责人,从即日起启动活动组织工作,结合实际,精心策划。宣传报道工作应贯穿活动全过程,积极配合做好电视、网络及微信等媒体的宣传工作,大力营造活动氛围。

    (三)严格标准、确保人选质量。各学区、学校要坚持以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准,同时将推荐对象在社会公德、职业道德、家庭美德等方面的一贯表现纳入选考察内容优中选优宁缺毋滥师德方面存在问题的,坚决实行一票否决。

    (四)严肃纪律、确保公开公正。各学区、学校要严格程序,发扬民主,充分调动广大教职工积极性,广泛参与、民主评选、强化监督,保证被推荐人选事迹真实准确。对未严格按照选条件和规定程序推荐的单位和个人,将取消其参评资格;存在弄虚作假、失职渎职、借机牟利等违法违纪行为的,将按照有关规定予以严肃处理。

   (五)按时上报、确保及时完成。

    1、53日各学区、学校上报教育局活动实施方案,同时以图片文字相结合的形式上报本单位代表性的宣传活动。

    2、520日前各学区、学校上报相关推荐材料纸质版文件(同时发送电子版至xljyjrsk@126.com),主要包括:

  (1)“美丽新乐·最美教师”推荐评审表(附件3

  (2超过5000字的个人事迹材料(同时上报500字个人简介

  (3)工作场景照片张(电子版≥3M

  (4)“美丽新乐·最美教师”推荐人选一览表(附件4

  (5)“美丽新乐·最美教师”推荐评审工作报告

   相关表格可在教育局人事科公用邮箱(xlyjrsk@163.com,密码88597679rsk)内下载。

联系电话:0311—88597679

   附件:1.“美丽新乐·最美教师”宣传标语参考样式

      2.“美丽新乐·最美教师”推荐指标分配表

      3.“美丽新乐·最美教师”推荐评审表

      4.“美丽新乐·最美教师”推荐人选一览表

 

 

                                                                 2018年424

 

 

件1

 

“美丽新乐·最美教师”

宣传标语参考样式

 

“助美丽新乐  争做最美教师”

“服务美丽新乐  争做最美教师”

“共建美丽新乐 我是最美教师”

“建设美丽新乐  推选最美教师”

“树美丽新乐形象  展最美教师风采”