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大同妇女2018-10-29 12:21:48

她们忠诚担当、开拓进取,

她们大胆探索、勇攀高峰,

她们脚踏实地、求真务实,

她们自强不息、无私奉献,

她们是新时代的巾帼建功标兵, 

创造了新时代的崭新业绩,

谱写了绚烂的人生篇章,

我们行动起来,

向她们学习、为她们点赞吧!

杨青桃,城区机车一校校长。1990年7月大同师范毕业,分配城区四十二校任教。曾先后担任过班主任、教导主任、教学副校长、校长等职。

“有一位好校长,就有一个好班子,有一个好班子,就有一所好学校。”这句话不断激励着她在工作中严格要求自己,率先垂范。她注重在日常的点滴工作中塑造自己的人格魅力,增强自身在工作中的号召力和感染力。注重引领教师群体思想,注重调控工作节奏,引领向上的工作风气。把眼光放宽、放远,淡化教职工的缺点和不足,放大教职工的优点,不失时机的给予肯定、表扬,让他(她)们保持高度的工作热情和心境。在管理层,她团结一班人抓制度建设,既分工又合作,既讲原则性又讲灵活性,既抓科学活校又讲柔性管理,重过程、重细节、重品味,力求每一项工作都能做到精心、精细、精致、倾心、倾情、倾力。阳光理念,智美教育深入人心;常规教学,扎实有效;校本研修,持之以恒;书香校园,引导得法;和谐校园,屡创佳绩。

白洁,浑源县污水处理厂一名普通职工。作为一名化验员,她常挂嘴边一句话:“我的职业很普通,但又很重要,有责任心就能将工作做好”。这句话,也是白洁的工作写照。

在日常化验分析工作中,白洁坚持实事求是、细心审核,从事化验工作从未缺少过一项化验数据。在化验工作中遇到行业领域的一些专业知识、专业数据以及不同要求的统计标准,都会通过网络和书籍主动查找资料,学会弄懂,牢记于心,并结合厂污水处理的实际工作,力保统计数据的真实准确和及时上报。作为污水处理操作人员还要具备扎实过硬的专业知识,她做到“四懂、四会”,一本随身携带的笔记本总是密密麻麻地记录着工作、学习中的点点滴滴。细心加专心,巧干加实干,对待自己的工作不等不靠,及时准确地向各个部门报送月报、季报、年报。其认真细致的工作态度和高水平的业务能力获得厂里同事的一致好评。

张海燕丘县城镇第二小学语文教师,兼任少先队大队辅导员、教务主任。

作为一名班主任,关注每一位“学困生”、留守儿童、残疾儿童的成长,关注他们的心理健康,建立“成长档案”,每学期定期开展“多一点爱”活动,实行师生“大手拉小手”结对活动,让他们实实在在地感受到学校的温暖。她重视思想品德教育和心理健康教育,一年如一日,她所带班级学生凝聚力强,师生关系融洽,学习气氛浓厚,连续多年被学校评为“文明班集体”。作为学校的总大队辅导员,她充分挖掘日常生活中的细节,积极开展各种丰富多彩的活动。如“我当一日妈妈”活动,“植树节”组织学生给小树苗浇水,“清明节”开展“缅怀先烈活动”。组织“汉字听写大赛”、“读书伴我成长”讲故事比赛、“童心唱想中国梦”歌咏比赛等。她组织开办了“校园之声”广播站,利用课余时间我精心策划栏目,设计节目,把读书活动融入其中,极大地丰富了学生的校园生活,调动了学生的积极性。

王英兰是市第六人民医院临床科主任,她以良好的职业素养带领全科同志锐意进取、开拓创新,打造了业务素质过硬,服务质量一流的优质科室。

王英兰注重临床的科研教学,任职以来,共为医院带教培养临床医生4名、进行医护人员的岗前培训20多人次、讲座20多次、举办学术活动12次。2013年12月,她参与医院吴阶平医学基金临床科研专项资助基金会课题“哌罗匹隆对精神分裂症急性期疗效及安全性评价”,担任小组负责人。她注重理论与科研相结合,总结经验,撰写业务论文数篇,业务水平得到进一步提高。她牢固树立安全意识,对新入院患者,严格执行“三级”查房制度,严格履行告知义务。治疗过程中认真查房,依据临床路径,合理用药,遇到疑难问题,及时组织科室讨论,或请会诊,以免延误病情。工作中,耐心详尽的向家属做好入院宣教工作,尽最大努力满足患者及家属的要求,多为患者及家属考虑,构建和谐医患关系,把微笑服务贯穿始终。

李素琴是大同市弘大商贸中心经理,她有着20多年党龄的共产党员,处处发挥着共产党员的先锋模范作用,用实际行动诠释了一个共产党员的理想信念和不忘初心、牢记使命的质朴情怀。

“道虽弥不行不至,事虽小不为不成。”上任伊始她便紧锣密鼓地开始了清理家底、搞市场调研,跑银行、剥离不良资产、拿回抵押在银行的土地证、产权证,先从盘活资产入手,利用闲置的营业场所建便民市场。随着城市建设品位的提升,为服从城市统一规划,便民市场已拆除重建,她将原来的划拨土地以出让的形式买回来,通过与职工的同心协力,这些年剥离、核销银行贷款本息709万元,固定资产由上任时的21万增加到3000余万元,资产负债率由原来的90%多下降到60%,实收资本由80万元增加到300多万元,成为大同市供销社市直企业二次创业的典范。把企业从死亡线上拉回来的同时,她把家里刚交的购房款退了,先给退休工人补工资,给40多名职工参加了养老保险、医疗保险。这些年她不清楚自己为了应急解难,掏了多少腰包,她毫无怨言、从不提及。

富肖艳,天镇县阳光高级职业学校(天镇保姆培训基地)副校长,母婴护理高级培训师。

2011年开始,她作为基地的骨干教师,带领培训团队抓培训,推品牌,在短短的七年时间里,天镇家政劳务从艰难起步到规模输送,天镇保姆从小心翼翼迈出家门到风生水起享誉京城,为天镇家政劳务输出闯新路、开富路做出了突出贡献。她结合天镇县实情和农村妇女劳务现状,合理制定了中长期和短期家政服务培训劳务输出计划。她深入基层,走村入户,坐在农民的炕头上,不厌其烦地思想动员、说服教育,帮助和引导广大贫困农村妇女破除守旧观念,增强创业脱贫意识。精诚所至,金石为开,经过思想动员,说服教育,现身引导,观念扶贫培训,一批农家妇女勇敢的走出家门,踏上家政服务创业就业之路。截止2017年底,天镇保姆培训基地已成功举办了114期家政服务培训班,培训家政服务人员11517人,已有5374名农村妇女在 北京、天津、太原等地签订用工合同,成功实现就业。

张艳芳,同煤集团河津发电分公司女值长。她凭借着扎实的理论功底和过硬的操作技能,在青年工人中成为佼佼者,2015年9月,成为河津发电分公司有史以来第一个女值长。

管安全、查安全、保安全是张艳芳同志工作中的重点任务。她发现的重大缺陷和安全隐患达上百条,为分公司的安全生产做出了特殊贡献,多次参加各项科技攻关的研发,为河津发电厂节约了大量资金。作为值长,她事事以身作则,她所在的班组连续多年未发生不安全事件。在她的带领下,解决了电泵夏季因工作油温、润滑油温高影响安全运行的技术难题。对造成某号机组厂用电率不合理升高的的问题采取措施,大大提高了机组运行的经济性;2017年她带领的QC小组“降低3A电泵电机用电能耗”,排查出3A电泵电机能耗高的主要原因,制定了对3A电泵进行变频改造的应对措施,经过改造后,3A电泵的耗电量下降了21%,实现了3号机组电泵的优化运行,为公司创造了经济效益,同时也保证了机组的安全稳定运行。

林艾花,第五人民医院呼吸科护士长。

呼吸科作为全市呼吸研究科室,林艾花所在病区现有护士15名,开放床位40张,经常收住50名病患,病情相对重,工作量大。32的工作中,她开展了优质护理服务工作,并与患者密切沟通,认真宣教,严密观察病情,加强基础护理工作:为患者剪指甲、洗头发、洗脚、会阴护理、擦背等。在患者没有陪床人的情况下,她带领全科护理人员自己掏钱轮流为患者买饭、买毛巾、脸盆、痰盂、饭盒等,使患者感受到护理人员的热情和关怀。她将细节意识纳入护理管理中,把优质护理服务建立在“以病人为中心”的基础上,日复一日,年复一年。全科室护士们坚持打针、输液、测体温、脉搏、呼吸、血压、健康教育、巡视病房,4小时一次,2小时一次,甚至半小时、几分钟。在她的带领下,全科牢固树立病人第一、质量第一、服务第一的思想,刻苦专研业务技术,不断提升服务能力,齐心协力,成为一支省级先进护理团队。

张抒卷,阳高县下深井乡人民政府副乡长。

她坚持率先垂范,要求下级做到的,自己首先做到,要求下级不能做的,自己坚决不做。她经常深入基层,与帮扶困难户进行对接,切实帮助他们解决生产生活中的迫切问题。她积极与县水务部门沟通协调,在下深井乡新打机井2眼,修复3村地下吃水管网,共解决2100口人的吃水困难问题。建立健全了《下深井乡防汛工作实施方案》、《下深井全面推行河长制实施方案》,将防汛工作进一步细化,责任落实到人,并建立了乡村两级预警制度,确保全乡安全度过汛期。协调相关部门,对下堡戏台进行修复,并新建戏台前广场1000平米,制定新的文化室管理制度,方便群众阅读。她坚持依法办事,坚持依法行政,规范行政执法行为,逐步把各项工作纳入法制化、规范化轨道。她对同志们生活和工作中遇到的困难,都能尽其所能,全力帮助,赢得了干部和群众的充分信赖。

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  编  辑:翟  晖