会展小记2019-01-26 16:59:37
来源:老鸟 会E人
微信号:会E人
铛铛,又到周三啦~上周漫画,小E和大家聊了关于就业的事情,新来的同学可以点击这里复习哟~
选了会展专业,将来你都能干啥
今天老鸟要跟大家细说的,就是会展行业到底需要啥样的人才,想要入行的同学快来看!?
首先,我们要再次强调:会展业是一个综合性的行业,涉及到的专业非常之多。如果只是笼统地讲会展人才,有可能会误人子弟,所以一定要分开去说。
会展主要工作分类及对应专业需求:
➡ 前期准备工作-即会展立项策划和会展项目可行性分析
➡ 具体筹备工作-如会展品牌形象策划等
➡ 招展和招商工作-包括招展策划与展位营销等
➡ 会务和管理工作-包括会展服务和现场管理运营等
其实,不同方向需要的会展人才是完全不同的,比如:能做汽车展的不一定能做漫展,关键要具备行业知识,以及对行业的兴趣。
老鸟根据经验总结:
会展行业对人才的要求,可以概括为以下几点:
1. 宽泛的知识理论素养
所谓知识理论素养是指会展专业人才所必须具备的会展相关知识 ,它构成了会展人才培养的基本内容。
说人话:在学校的时候,好好读书,打好理论基础。
2. 独特的策划创新能力
纵观国内外知名展会的成功经验 ,无外乎“常办常新”而这些源源不断的“新”又来自会展策划营销人员的独特策划创意能力。可见 ,独特的策划创新能力是会展对专业人才、尤其是设计策划人才的内在较高要求。
说人话:勤于思考,多开脑洞,形成自己的有效思考方式。
3. 强烈的服务意识
作为服务性行业 ,会展的主要内容是为各类参展商、观展者服务 ,因此 ,会展与其他第三产业部门一样,成功的关键是使服务对象获得满意的体验。这就要求会展专业人才具备较高的服务意识和较强的服务能力。
说人话:学会伺候客户爸爸。
4. 娴熟的沟通协调能力
任何一个会展活动都是一个繁杂的项目 ,并且通常是处于十分复杂的社会背景下。因此对于会展从业人员来说 ,需要其具有娴熟的交际沟通和协调能力 ,要能做到内外、上下、左右实时沟通。
说人话:学会和同事交流合作,一起 对抗 服务客户爸爸。
5.严密的组织管理能力
任何一个会展企业或者一次会展活动都存在管理和组织的问题;而这些企业或活动的管理 ,又以从业者具备的严密组织管理能力作为保障。
说人话:管理能力是升职加薪的天梯。
最后,希望大家牢记:课堂中学到的是基础,在完成学业的同时,提升实践能力,积累项目经验,才是正确的入行之路。
如果你想成为出色的会展人才,扎实的学识基础,广泛的兴趣爱好和出色的学习转化能力,是必备素质。
——老鸟