会展行业究竟需要啥样的人才?

会展小记2018-10-08 06:55:18

来源:老鸟  会E人

微信号:会E人

铛铛,又到周三啦~上周漫画,小E和大家聊了关于就业的事情,新来的同学可以点击这里复习哟~

选了会展专业,将来你都能干啥

今天老鸟要跟大家细说的,就是会展行业到底需要啥样的人才,想要入行的同学快来看!?



首先,我们要再次强调:会展业是一个综合性的行业,涉及到的专业非常之多。如果只是笼统地讲会展人才,有可能会误人子弟,所以一定要分开去说。


会展主要工作分类及对应专业需求:


➡ 前期准备工作-即会展立项策划和会展项目可行性分析

➡ 具体筹备工作-如会展品牌形象策划等

➡ 招展和招商工作-包括招展策划与展位营销等

➡ 会务和管理工作-包括会展服务和现场管理运营等


其实,不同方向需要的会展人才是完全不同的,比如:能做汽车展的不一定能做漫展,关键要具备行业知识,以及对行业的兴趣。


老鸟根据经验总结:


会展行业人才的要求,可以概括为以下几点:


1. 宽泛的知识理论素养


所谓知识理论素养是指会展专业人才所必须具备的会展相关知识 ,它构成了会展人才培养的基本内容。


说人话:在学校的时候,好好读书,打好理论基础。

2. 独特的策划创新能力


纵观国内外知名展会的成功经验 ,无外乎“常办常新”而这些源源不断的“新”又来自会展策划营销人员的独特策划创意能力。可见 ,独特的策划创新能力是会展对专业人才、尤其是设计策划人才的内在较高要求。


说人话:勤于思考,多开脑洞,形成自己的有效思考方式。

3. 强烈的服务意识


作为服务性行业 ,会展的主要内容是为各类参展商、观展者服务 ,因此 ,会展与其他第三产业部门一样,成功的关键是使服务对象获得满意的体验。这就要求会展专业人才具备较高的服务意识和较强的服务能力。


说人话:学会伺候客户爸爸。

4. 娴熟的沟通协调能力


任何一个会展活动都是一个繁杂的项目 ,并且通常是处于十分复杂的社会背景下。因此对于会展从业人员来说 ,需要其具有娴熟的交际沟通和协调能力 ,要能做到内外、上下、左右实时沟通。


说人话:学会和同事交流合作,一起 对抗 服务客户爸爸。

5.严密的组织管理能力


任何一个会展企业或者一次会展活动都存在管理和组织的问题;而这些企业或活动的管理 ,又以从业者具备的严密组织管理能力作为保障。


说人话:管理能力是升职加薪的天梯。


最后,希望大家牢记:课堂中学到的是基础,在完成学业的同时,提升实践能力,积累项目经验,才是正确的入行之路。


如果你想成为出色的会展人才,扎实的学识基础,广泛的兴趣爱好和出色的学习转化能力,是必备素质。

——老鸟